Um assistente de comunicação desempenha um papel crucial na facilitação da comunicação entre indivíduos, equipes ou sistemas. As suas funções podem variar dependendo do contexto em que são empregados, mas aqui estão algumas das tarefas típicas associadas a assistentes de comunicação:
Se ambiciona trabalhar na área de comunicação, este curso é o ideal para si!
Carga Horária e duração
120 horas de formação ( o equivalente a cerca de 5 meses )
Objetivos
A formação de assistente de comunicação tem como principais objetivos :
Definir Comunicação;
Enumerar os elementos e o processo de comunicação;
Distinguir a comunicação de massas da comunicação organizacional;
Interpretar a teoria hipodérmica;
Explicar o efeito do Agenda-Setting.
Definir Relações Públicas
Distinguir o perfil profissional de um Relações Públicas;
Compreender as diferenças que existem entre as várias técnicas de Comunicação: RP,
Organização e Gestão de Eventos, Publicidade, Patrocínio, Mecenato, Marketing Direto,
Promoção de Vendas, Merchandising e Força de Vendas;
Distinguir imagem institucional, de marca e do produto;
Interpretar e realizar um estudo de imagem.
Interpretar o conceito operacional de R.P.;
Conhecer os diferentes tipos de públicos.
Organizar a função de R.P.;
Estruturar os serviços de R.P.;
Desenvolver atividades de R.P.;
Identificar instrumentos e ações de R.P.;
Distinguir Ações, Rotinas e Campanhas;
Planear estrategicamente as atividades
Tarefas inerentes à profissão
Processamento de Linguagem Natural (PLN): O assistente pode ser projetado para entender e interpretar linguagem humana, incluindo comandos verbais, mensagens de texto ou até mesmo gestos em alguns casos.
Resposta a Perguntas:
Agendamento e Organização:
Integração com Sistemas:
Assistência Virtual:
Automatização de Tarefas Repetitivas:
Assistência em Pesquisas:
Acesso à Informação:
Conteúdos Programáticos
1. A comunicação- 35 horas
Introdução ao estudo da comunicação;
Os efeitos cognitivos da comunicação de massas;
Processo - comunicação organizacional- comunicação interna e externa;
Natureza e processos de agenda;
As relações públicas
As relações públicas: definição, origem e objetivos do RP.
Perfil e funções de um RP;
Código de conduta;
Noções e objetivos de publicidade;
Noções e objetivos do patrocínio;
Noções de objetivos de marketing direto;
Noções e objetivos de promoção de vendas;
Imagem institucional
Distinção entre instituição, marca e produto;
Elementos de Imagem Institucional (Humanos; Físico. materiais; Psicossociológicos; Qualidade e Controle de Qualidade).
As relações públicas nas organizações
Estratégias de comunicação;
A inserção organizacional de função de R.P.;
Estrutura interna dos serviços de R.P
Atividades de R.P e o seu desenvolvimento;
Rotinas, ações e campanhas;
Planeamento estratégico;
2 . Marketing digital - 60h
Conceitos de marketing digital;
Criação de uma digital branding;
Brainstorming;
Canvas Business Model;
Estudo de caso;
Redes sociais
Plano de Marketing Digital
Marketing de conteúdo
Sites e plataformas
3. Neuromarketing - 25 horas
O cérebro humano
Os sistemas sensoriais do ser humano
As emoções: do sujeito ao grupo
A neurociência cognitiva
Metodologia
Para além da equipa de formadores especializados que o acompanharão ao longo de todo o processo formativo, terá ainda acesso à plataforma moodle, que consiste numa comunidade formativa ,com diversos serviços e recursos inerentes à formação que farão com que o seu percurso seja um sucesso no mercado profissional.
A nossa metodologia docente caracteriza-se por ser focada em objetivos e exigente na avaliação, pretendemos formar profissionais determinados e destemidos ,preparados para as exigências do mercado de trabalho atual.
Este curso pode ser realizado num só regime:
Neste Regime usufrui de aulas em direto uma vez por semana das 19h30 às 22h30 com a câmera ligada (o dia de semana será a delinear de acordo com a calendarização que temos em vigor). Este modo de aprendizagem permite a partilha de experiências entre formadores e formandos, promovendo o dinamismo, o espírito de entreajuda e o acompanhamento na hora da aula. Para além das aulas em direto terá tambem uma aula assíncrona por semana. Esta aula assíncrona é uma etapa de elaboração de trabalhos propostos ou esclarecimento de dúvidas acerca da matéria dada.
Saídas Profissionais
Realizando o nosso curso tem acesso às seguintes áreas:
Estágio
Os estágios em empresas nossas parceiras são um dos melhores métodos de inserção no mercado profissional pelo que são uma mais valia para os nossos alunos. Apesar de não haver garantia de posto de trabalho pois engloba vários fatores, ao nível da entidade e do estagiário, pretendemos preparar os nossos profissionais para o dinamismo, proatividade e segurança no mercado de trabalho
O estágio não é obrigatório: É recomendável para poder pôr em prática todos os conhecimentos adquiridos e conhecer a filosofia da empresa em questão, no entanto, caso não reúna as condições necessárias (disponibilidade de tempo para realizar o estágio de 160 horas em regime full time, Seguro de estágio - 75€, não necessita de o realizar para obter o seu certifcado profissional do nosso curso.
Pré requisitos: O formando tem de ter conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Valores:
Live Training
Pronto pagamento - 699€
ou 7 mensalidades de 120€
ou 10 mensalidades de 84€
Documentos necessários para inscrição:
- Inscrição através do link: https://www.reference-behavior.pt/ficha_inscricao
- Cópia do documento de identificação ( pode ser fotografia frente e verso)
- Comprovativo do valor escolhido
Métodos de pagamento:
MBWAY: 928 022 009 / 928 032 474
IBAN : PT50 0033 0000 45567359716 05
Certificação profissional
A Reference Behavior é uma entidade certificada pela DGERT nas seguintes áreas:
090 - Desenvolvimento pessoal, 342 - Marketing e publicidade, 761- Serviço de apoio a crianças e jovens, 214 - Design, 345 - Gestão e administração, 729 - Saúde - programas não classificados noutra área de formação, 815 - Cuidados de beleza.
A qualidade do nosso serviço pauta-se pelo rigor, determinação e qualidade dos nossos cursos. É necessário um conhecimento profundo das necessidades e expectativas do formando, de forma a definir os requisitos e os procedimentos fundamentais para uma qualidade verdadeiramente reconhecida pelo público.
Focamo-nos essencialmente na ética profissional, na relação transparente com os nossos clientes, nos resultados cada vez melhores e na melhoria contínua dos nossos métodos formativos.
Caso tenha alguma questão não hesite em contactar-nos para o 928 022 009 ou por email para atendimento@reference-behavior.pt
